سوال :
اگر شرکتی به جای 3 روز مرخصی اضطراری 3 روز را از مرخصی استحقاقی کارمند کم نماید چه می شود؟
پاسخ :
کارگر محق به استفاده از این سه روز است و کارفرما تخطی از ماده ۷۳ نموده و در صورت تقدیم دادخواست کارگر، دوایر اداره کار کارفرما را مکلف به اعطاء مرخصی مذکور و یا مابه ازاء ریالی آن می نمایند.
ما را دنبال کنید در